智宇依托多地服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，為客戶提供社保公積金代理、人力資源事務(wù)性工作等代理服務(wù)。 社保公積金代理主要包括：社?；鶖?shù)審核/計(jì)算/申報(bào)/繳納、賬戶合并與轉(zhuǎn)移、保險(xiǎn)理賠、殘保金繳納等；人力資源事務(wù)性工作代理主要包括：人事基礎(chǔ)手續(xù)辦理、員工檔案管理、政策咨詢等。
企業(yè)用工，智宇管人，建立新型勞動(dòng)關(guān)系，幫助客戶做不想做的事，降低企業(yè)用工成本、轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)、提升效能。服務(wù)內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)人事工作、員工招聘、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、員工關(guān)系、員工發(fā)展、糾紛處理等。智宇根據(jù)客戶需求提供招聘管理、基礎(chǔ)培訓(xùn)、入離職管理、員工關(guān)系、薪資個(gè)稅、社保商保、糾紛處理等基礎(chǔ)人力資源服務(wù)，但用工過(guò)程中的雇主責(zé)任智宇不予承擔(dān)。除了常規(guī)的人力資源服務(wù)，客戶還可結(jié)合自身特點(diǎn)將部分或全部用工風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給智宇，例如工傷相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)、醫(yī)療相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金、女職工三期風(fēng)險(xiǎn)等。
倉(cāng)儲(chǔ)物流外包：借助管理、人員、項(xiàng)目運(yùn)作上的優(yōu)勢(shì)，對(duì)不同能力、資源進(jìn)行整合，通過(guò)改進(jìn)作業(yè)流程、規(guī)范人員管理、優(yōu)化人員配置，將貨物/產(chǎn)品/物料的包裝、整理、配送、裝卸、管理等作業(yè)環(huán)節(jié)予以外包。營(yíng)銷外包：發(fā)揮人力資源管理及資源整合優(yōu)勢(shì)，承攬商貿(mào)行業(yè)終端服務(wù)或銷售環(huán)節(jié)，提供類似于商貿(mào)連鎖行業(yè)銷售、臨促、收銀、理貨、配送等方面的外包服務(wù)。產(chǎn)線外包：專注于人多、事雜、技能低的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)，通過(guò)人員調(diào)配、人員訓(xùn)練、工藝流程改善、現(xiàn)場(chǎng)管理、優(yōu)化分配等手段，引進(jìn)精益化生產(chǎn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)作業(yè)效率、產(chǎn)品質(zhì)量的提升，降低廢品率、穩(wěn)定交貨周期。崗位外包：通過(guò)優(yōu)化人員配置、加強(qiáng)職業(yè)教育、明確作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供符合要求的實(shí)用型員工，進(jìn)行諸如保安、保潔、綠化、文職人員等業(yè)務(wù)、崗位甚至部門(mén)的外包。
職業(yè)技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗位提升培訓(xùn)、資格證考試：以企事業(yè)勝任力模型為中心，通過(guò)技能培訓(xùn)等方式對(duì)學(xué)員就業(yè)素質(zhì)和能力方面進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練，提升企事業(yè)基層管理人員的就業(yè)能力和技能提高。并可根據(jù)企業(yè)需求，開(kāi)展校企合作，采取定向培訓(xùn)，培養(yǎng)針對(duì)性技能型人才，在學(xué)員在校期間植入工作崗位所需技能和心態(tài)，畢業(yè)后即可直接上崗。專業(yè)共建遵循“一切對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，一切對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，一切對(duì)學(xué)校和企業(yè)負(fù)責(zé)，一切對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)”的辦學(xué)理念，采用“項(xiàng)目導(dǎo)向，任務(wù)驅(qū)動(dòng)，工學(xué)結(jié)合，校企一體”的人才培養(yǎng)模式，不斷深化教學(xué)改革，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
智宇力求全方位的人才獵尋體系，借此與卡斯達(dá)獵頭開(kāi)展了深入的戰(zhàn)略合作關(guān)系?？ㄋ惯_(dá)獵頭成立于2002年，擁有一批資深人才顧問(wèn)及40余名專業(yè)人員；主要致力于傳統(tǒng)汽車零部件行業(yè)（車身內(nèi)外飾、汽車電子、底盤(pán)、動(dòng)力系統(tǒng)、工藝模具等）、新能源產(chǎn)業(yè)鏈、汽車智能化、輕量化等行業(yè)和領(lǐng)域，主要開(kāi)發(fā)中高端、研發(fā)技術(shù)、財(cái)務(wù)類、銷售市場(chǎng)類等崗位，每年成功推薦上百個(gè)職位。
利用現(xiàn)有的稅收優(yōu)惠政策，進(jìn)行合理的納稅管理，從而幫助企業(yè)節(jié)省用工成本、減輕稅負(fù)（比如利用業(yè)務(wù)外包形式發(fā)放員工薪資）。合理運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策，不僅合理合法，而且節(jié)稅力度很大1.勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。用工企業(yè)與落地服務(wù)公司簽訂服務(wù)項(xiàng)目總包合同，與自由職業(yè)者之間不再有直接業(yè)務(wù)關(guān)系，被認(rèn)定為與自由職業(yè)者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的風(fēng)險(xiǎn)大大降低。2.稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。用工企業(yè)將原來(lái)的與自由職業(yè)者直接結(jié)算服務(wù)費(fèi)的模式轉(zhuǎn)變?yōu)榕c落地服務(wù)公司結(jié)算項(xiàng)目總包服務(wù)費(fèi)，由落地服務(wù)公司與自由職業(yè)者個(gè)人結(jié)算個(gè)人報(bào)酬，相關(guān)納稅義務(wù)全部由落地服務(wù)公司承擔(dān)。3.用工成本降低。全部納稅成本包含在支付給落地服務(wù)公司的服務(wù)費(fèi)中，間接享受部分地區(qū)獨(dú)有的稅收優(yōu)惠政策。
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